JOB 職種紹介


私たちの仕事は、建物を「守る」ことにとどまりません。それぞれの職種が専門性を発揮しながら連携し、建物の価値と日常を支え続けています。
JOB 01 総合職
総合職は、会社の中核として建物管理のあらゆる領域に関わり、現場と組織の両面から事業を支える職種です。
主な配属先は「設備管理」「物件担当」「本社スタッフ」の、大きく分けて三つ。設備管理では、電気・空調・給排水など建物に関わる設備を点検・保守し、安全で快適な環境を維持します。物件担当は、テナントやビルオーナーとのやり取りを通じて信頼関係を築き、建物の運営や課題解決をリードする役割。本社スタッフは、人事・総務・経理などの立場から全社の運営を支え、現場を後方から支援します。
建物を守り、人を支える。その両方を担うのが総合職。幅広い経験を通じて、社会のインフラを動かす力を磨いていきます。
- 設備管理設備管理は、建物の安全で快適な環境を維持する中核的な業務です。電気・空調・給排水設備など、あらゆる機能を常に良好な状態に保つため、日常点検や定期保守を実施。万一のトラブル発生時には、迅速な原因究明と対応を行い、建物全体の安定稼働を支えます。
設備に関する幅広い知識と技術が求められるほか、テナントや協力会社との調整など、円滑なコミュニケーション力も重要です。建物を守ることは、そこに集う人々の安心を守ります。 - 物件担当物件担当は、建物の運営を一番近くでサポートする役割です。テナントやオーナーとのやり取りを通じて、日々の運営調整や課題対応を行い、円滑な施設運営を支えます。
設備管理・清掃・警備など、各分野の専門スタッフと連携しながら、建物全体の品質を高める役割も担います。単なる窓口ではなく、建物の価値向上を見据えて提案や改善を行う姿勢が求められます。人と建物、双方をつなぐハブとして、信頼関係を築くことが物件担当のやりがいです。 - 本社スタッフ本社スタッフは、組織運営を支えるまさに要です。人事・総務・経理・経営企画など、会社全体の基盤を整え、現場が安心して働ける環境をつくります。現場から上がる声をもとに制度改善を行ったり、採用や研修を通じて人材を育てたりと、業務の幅は多岐にわたります。
現場を直接支える立場ではないものの、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるように支援するのが役割です。現場と会社をつなぎ、組織全体を動かす力を担っています。
COLUMN 入社後の配属
総合職として入社した場合、まずは設備管理の担当として配属されるのが一般的です。物件担当や本社スタッフに配属されるケースもありますが、入社後は設備管理の担当となり、全ての業務に通じる基礎を身につけます。
さらに、総合職独自の取り組みとして、ジョブローテーションがあります。配属が変わる人事異動だけでなく、設備管理・物件担当・本社スタッフといった業務や役割を変えることで成長できる機会があります。
私たちの業務はいずれも、三井不動産グループ内外の施設管理を広く行い、幅広い経験を積むことができます。

私たちの働き方について シフト制(当直・日夜勤勤務)
私たちは、日々安全を守り続けるために、シフト制を導入しています。前月に翌月の勤務シフトを決め、
シフトに従って働きます。当直、日夜勤勤務があります。
JOB 02 現業職(清掃)
清掃業務は、建物を利用するすべての人にとって快適な環境を維持する、大切な役割を担っています。
私たちはオフィスビルや商業施設など多様な現場で、日常清掃・定期清掃を計画的に実施。床やガラス、トイレ、カーペットなど、清掃箇所ごとに最適な方法と専門機器を用いて、美観と衛生を保ちます。
さらに、環境に配慮した洗剤の導入など、持続可能な清掃にも取り組んでいます。
清掃スタッフは、ただきれいにするだけでなく、利用者に気持ちの良い印象を与える建物の顔。一人ひとりが高い意識と責任を持ち、細部にまで気を配ることで、快適な空間と建物の価値を守り続けています。清掃業務は、日々の建物の品質を支える、誇りある仕事です。
COLUMN 入社後の配属
現業職として入社した場合、首都圏にあるオフィスビルや商業施設などに清掃担当として配属されます。
また、3~5年を目安に人事異動を経験することで、幅広い知見や技術、新たなノウハウが吸収できる成長機会があります。
私たちの業務は三井不動産グループ内外の施設管理を広く行い、
幅広い経験を積むことができます。

私たちの働き方について シフト制(日勤・深夜勤務)
私たちは、建物の清潔さと快適な空間を日々維持するために、シフト制を導入しています。
前月に翌月の勤務シフトを決め、シフトに従って働きます。シフト勤務の中では日勤・深夜勤務のいずれかで行い、
交互に勤務することはございません。
JOB 03 嘱託社員(設備)
私たちは、建物の安全や快適を維持するための要となる存在です。
オフィスビルや商業施設などで、電気・空調・給排水設備を中心に、日常点検や定期保守、軽微な修繕対応などを行います。設備が正常に稼働し続けるためには、日々の細やかな点検と、異常をいち早く察知する経験が欠かせません。嘱託社員として配属される方は、豊富な現場経験や資格を活かし、確かな技術で建物の機能を支えます。
また、利用者の安全や快適さを第一に考え、オーナーやテナントからの信頼を築くことも大切な仕事です。建物の“心臓部”ともいえる設備を守るのが私たちの使命。
確かな技術と誠実な対応で、建物の安心を日々支えています。
私たちの働き方について シフト制(当直・日夜勤勤務)
私たちは、日々安全を守り続けるために、シフト制を導入しています。常に勤務する曜日や時間を固定はせずに、一ヶ月おきに決めるシフトに従って働きます。シフトの中では、当直や日夜勤勤務を行うこともあります。

JOB 04 嘱託社員(清掃)
嘱託清掃は、建物を利用する人々に快適な時間を提供する、現場のプロフェッショナルです。
オフィスビルや商業施設など、あらゆる場所で日常的な清掃や定期清掃を担当します。具体的には、床やガラス、トイレ、エントランスなど、それぞれの場所に応じた清掃技術を駆使し、清潔で心地よい環境を維持します。
嘱託社員として勤務する方は、長年の経験を活かし、若手スタッフの模範となる丁寧な仕事ぶりで現場を支えています。
お客様の目に触れない時間帯の作業も多いからこそ、誠実さと責任感が何より大切です。同時に、建物の目に見える品質部分を担う仕事柄、
自身の働きがそのまま直結する仕事でもあります。
建物の印象を形づくる「清潔さ」を守ることが強く求められる役割です。
私たちの働き方について シフト制(日勤・深夜勤務)
私たちは、建物の清潔さと快適な空間を日々維持するために、シフト制を導入しています。前月に翌月の勤務シフトを決め、シフトに従って働きます。
シフト勤務の中では日勤・深夜勤務のいずれかで行い、交互に勤務することはございません。

